A EMPRESA

A OdontoPrev, empresa de capital aberto desde 2006, é a líder em planos odontológicos na América Latina, com mais de 7 milhões de beneficiários. A rede credenciada de cirurgiões dentistas da OdontoPrev é altamente especializada, com aproximadamente 28 mil profissionais. Estamos presentes em todo o território nacional e possuímos uma Joint Venture no México. A Companhia é listada no Novo Mercado da B3, onde cada ação representa 1 voto, com prática de distribuição trimestral de resultados a acionistas, de 34 países.

Focados em qualidade e, sendo a única empresa do ramo dedicada exclusivamente ao mercado odontológico, nosso propósito é levar a odontologia de qualidade para todos.

Somos uma companhia pautada em investimento constante em pessoas, tecnologia, inovação e excelência no atendimento ao cliente.

Nossa trajetória de 32 anos de sucesso e conquistas é motivo de orgulho para nós, resultado de relacionamentos baseados em respeito, transparência, integridade e confiança, que resulta em uma equipe especializada de 2.200 colaboradores com brilho nos olhos, comprometida em trabalhar com atitude de dono, pensamento inovador e alto nível de energia.

Acreditamos em desenvolvimento contínuo, inovação e na soma de resultados e competências. Cada dia é uma nova oportunidade de fazer melhor para nossos clientes e nossos colaboradores.

Para saber mais acesse nosso site: www.odontoprev.com.br e/ou nossa área sobre Relacionamento com Investidores

Gostou? Quer saber mais? Descubra os desafios dessa empresa e garanta muitos sorrisos em seu futuro!

Por que a Odontoprev?

O Programa

A OdontoPrev acredita que novas mentes criativas são fundamentais para uma empresa ser mais dinâmica e plural. Também sabemos que não há terreno mais fértil de ideias do que a mente de um jovem recém-formado.

Por isso, nessa 9ª edição do Programa de Jovens Empreendedores, buscamos atrair Jovens que tenham perfil dinâmico, sejam focados em negócios e não queiram apenas crescer com a empresa, mas deixar um legado.

Oferecemos oportunidades de desenvolvimento por meio de ferramentas e desafios que irão proporcionar novas ideias e os melhores resultados para sua carreira.

Se você se identifica com esse perfil e quer fazer parte do time da maior operadora de Planos Odontológicos da América Latina, inscreva-se e faça parte da 9ª Edição do Programa Jovens Empreendedores!

 

ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS

COACHING

Sessões individuais de Coaching com uma profissional especializada do mercado ao longo do ano fazem parte do programa. Nelas, o foco é o apoio no desenvolvimento do Jovem Empreendedor para maior performance no projeto, além de ampliar e fortalecer as competências comportamentais. Esta é uma das ações mais diferenciadas do nosso programa!

CARREIRA

O Jovem Empreendedor assumirá uma posição específica em uma das áreas da empresa, considerando o seu perfil, objetivos de carreira e o seu estágio de desenvolvimento profissional.
A OdontoPrev tem um olhar cuidadoso para a carreira do jovem, sempre tentando utilizar ao máximo suas habilidades e conhecimentos para deixa-lo continuamente motivado.

SISTEMA DE AVALIAÇÃO

O jovem é avaliado constantemente com base em metas desafiadoras e competências. Participando de reuniões de acompanhamento, desenvolvimento e feedback com o gestor imediato, RH, Diretoria e Presidência, o jovem tem a possibilidade de vivenciar um ciclo de avaliação de desempenho completo e colegiado, a fim de ampliar a sua auto percepção e curva de aprendizado.

Na OdontoPrev, buscamos sempre provocar o Jovem para que não só o projeto tenha bons resultados, mas também que ele seja visto como alguém essencial para nossos atuais e futuros desafios. Por isso, nos valemos de uma estrutura dedicada a apoiar o seu processo de evolução no primeiro ano.

FORMATO DO PROGRAMA
Projetos focados na área

Com início previsto para Outubro de 2019, o Programa terá duração de 1 (um) ano. Neste período, haverá participação e condução efetiva em projetos desafiadores para proporcionar ao Jovem ampla aprendizagem, visão sistêmica e de negócios.

SOLIDEZ E VISIBILIDADE

O Programa entra em 2019 na sua 9° edição, sendo visto por toda companhia e alta gestão como fundamental para o futuro da organização. Acreditamos que o olhar dos jovens é fundamental para ter uma Companhia antenada com as necessidades reais dos nossos clientes, pois queremos não só continuar sendo a maior e melhor operadora Odontológica do país, mas evoluir a cada dia.



SE VOCÊ SE IDENTIFICA COM ESTE PERFIL E DESAFIOS,
NÃO PERCA MAIS TEMPO E INSCREVA-SE! Contamos com você.


Vagas para atuação na Matriz da empresa em Alphaville, Barueri, São Paulo.

O PROCESSO SELETIVO

Pré-requisitos para participar do Programa:

- Graduação entre dezembro de 2016 até julho de 2019, nos cursos de:

• ADMINISTRAÇÃO
• CIÊNCIAS DA COMPUTAÇÃO
• ECONOMIA
• ENGENHARIAS
• MARKETING
• RELAÇÕES INTERNACIONAIS
• CIÊNCIAS CONTÁBEIS

- Idiomas:

• Inglês intermediário / avançado
• Espanhol será um diferencial

- Vivência anterior em ambiente corporativo

- Disponibilidade para trabalhar em Alphaville/Barueri (Grande SP)


Resiliência e garra para encarar os
desafios farão toda a diferença!


Veja as fases e etapas do processo seletivo a seguir:

INSCRIÇÃO / VALIDAÇÃO DE PERFIL

• Tenha o máximo de atenção ao realizar sua inscrição em nosso sistema. Será feita uma análise qualitativa do seu currículo.

• Ao concluir sua inscrição, você receberá automaticamente um e-mail de confirmação.

• Período de inscrição: 28/06/2019 a 10/09/2019.

TESTES ON LINE: Inglês e Raciocínio Lógico

ENTREVISTA EXPLORATÓRIA

• Os candidatos aprovados nas 2 primeiras fases do processo farão uma entrevista por celular, na qual aprofundaremos informações acerca da sua trajetória.



Observação: as Fases 3 e 4 poderão variar em termos de sequência. Isso fará parte do processo seletivo.

VÍDEO - 1 MIN

• Os candidatos serão convidados a realizar um vídeo de até 1 minuto com base em um briefing que será encaminhado com antecedência, juntamente com todas as orientações específicas para apoiá-lo nesta etapa. Fique atento!



Observação: as Fases 3 e 4 poderão variar em termos de sequência. Isso fará parte do processo seletivo.

ENTREVISTA DE APROFUNDAMENTO

• Etapa de entrevista individual, por Skype ou presencial. Esta etapa será focada em aprofundar as características de perfil, identificar principais habilidades e competências, assim como explorar experiências anteriores.

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PAINEL VEREDA RH + TEST DRIVE

• Os candidatos aprovados nas etapas anteriores serão convidados a participar da etapa presencial com a Equipe Vereda, RH e gestores convidados.

Serão 2 etapas em um único dia:
• Na parte da manhã, o candidato irá participar de uma Dinâmica que contará com atividades individuais e em grupo. No período da tarde participará do Test Drive, etapa na qual Jovens Empreendedores de outras edições compartilham sua trajetória, desafios e percepções da empresa e do Programa.

• O Painel Vereda RH será realizado na matriz da OdontoPrev em Barueri/SP. Assim, os candidatos já têm a possibilidade de conhecer as instalações da empresa.

ENTREVISTA COM RH

• O candidato terá a oportunidade de mostrar suas competências e trajetória para o RH da OdontoPrev.

AVALIAÇÃO DE PERFIL

• Esta etapa é individual e visa conhecer os principais pontos do perfil do candidato, por meio de uma avaliação on-line. O objetivo aqui é analisar se o candidato tem um perfil condizente com a empresa e vaga.

PAINEL FINAL ODONTOPREV

• O Painel Final é composto por atividades individuais e em grupo. Será a penúltima etapa do processo, com a participação de Gestores, Diretores e RH da empresa.

ENTREVISTAS INDIVIDUAIS

• Os candidatos aprovados no Painel OdontoPrev farão entrevistas individuais presenciais com os Gestores.